Grupos de Trabalho

Coordenadora: Gisela Leiras Objetivos: Rever a legislação referente a Autoridade de Saúde; Promover a discussão do papel de Autoridade de Saúde pelos Médicos de Saúde Pública; Identificar as necessidades e as boas práticas dos Médicos de Saúde Pública que exercem o poder de Autoridade de Saúde Pública no exercício das suas funções; Advogar pela revisão do papel de Autoridade de Saúde e o seu devido enquadramento legal junto do Ministério da Saúde; Colaborar com o Colégio da Especialidade de Saúde Pública para a revisão dos Fundamentos Legais ao Exercício da Autoridade de Saúde; Analisar os procedimentos do âmbito da Autoridade de Saúde que podem ser digitalizados e/ou simplificados e criar instrumentos de apoio aos mesmos. Outputs esperados: Compêndio da legislação referente a Autoridade de Saúde; Relatório das necessidades e boas práticas de Autoridade de Saúde a nível nacional (recolhidas por formulário online a ser criado pelo grupo); Documento com propostas de alteração às atribuições e enquadramento legal da Autoridade de Saúde (ex: JMAI); Reunião com o Ministério da Saúde para apresentação do documento supramencionado; Workshop no INSPIRA 2023; Workshop no IV CNMSP 2023. Disponibilidade esperada: 2h/semana Metodologia de trabalho: Reuniões em VTC; Reuniões presenciais nos encontros da ANMSP; Utilização de ferramentas colaborativas online. Competências requeridas: Soft skills Hard skills: conhecimento básico de plataformas utilizadas para trabalho e reuniões online (Google docs, Office online, Zoom, Microsoft teams…)

Coordenadora: Sílvia Sousa Objetivos: Colaborar com a ANMSP em atividades relacionadas com a temática “One Health”; Colaborar com elaboração de propostas de pareceres; Colaborar com a realização de trabalhos científicos; Colaborar com a organização e realização de ações de formação (workshops), envolvendo, sempre que possível, outros parceiros (i.e.: INSA, ENSP, ISPUP; IHMT, FM, FMV e APSAi) Outputs esperados: Resposta atempada aos pedidos da Direção da ANMSP de elaboração de propostas de pareceres no âmbito da temática “One Health”; Realização de > 1 trabalho científico/ano; Realização de > 2 Workshops/ano ao nível dos ACES; Realização de > 1 Workshops/ano fora da estrutura do Ministério da Saúde (i.e.: Estabelecimentos de Ensino Superior); Realização de Workshop “One Health” no IV CNMSP 2023; Co-organização do Seminário “One Health” (03Nov2023). Disponibilidade esperada: Cerca de 40h/ano Metodologia de trabalho: Reuniões em VTC; Ações de formação presenciais. Competências requeridas: Soft Skills (Comprometimento; Trabalho em equipa; Pró-atividade; Criatividade).

Coordenadora: Joana Moreno Objetivos: Identificar intervenções comunitárias efetivas na literatura e com base nas atividades desenvolvidas localmente em Portugal [outros objetivos poderão ser definidos com base nos aportes dos participantes] Outputs esperados: Documento que compile as intervenções mais efetivas em várias áreas da saúde pública, a ser divulgado Disponibilidade esperada: 2h/semana Metodologia de trabalho: Reuniões em VTC; Reuniões presenciais nos encontros da ANMSP; Utilização de ferramentas colaborativas online. Competências requeridas: Soft Skills Capacidade de pesquisa em base de dados de artigos científicos online Capacidade para estabelecer contactos com entidades por e-mail Capacidade de produção de texto Capacidade de produção de imagem [não obrigatório]

Coordenadora: Vera Leal Pessoa Objetivos: Elaborar recomendações sobre vacinas; Elaborar propostas de pareceres sobre novas vacinas; Produzir conhecimento sobre doenças evitáveis pela vacinação, identificando os fatores determinantes das taxas de cobertura vacinal; Promover a organização e realização de webinars/workshops/seminários/outros eventos científicos, sobre vacinas, doenças evitáveis pela vacinação, hesitação vacinal, entre outros temas sugeridos pela Direção da ANMSP e/ou pelos associados. Outputs esperados: Recomendações sobre vacinas; Pareceres sobre novas vacinadas solicitados pela Direção da ANMSP e/ou pelos associados, de acordo com a evidência científica mais atual disponível à data; Realização de, pelo menos, 1 trabalho científico por ano; Realização de, pelo menos, 2 webinars/workshops/seminários/outros eventos científicos por ano, no âmbito da temática “Vacinação”, em eventos organizados pela ANMSP (INSPIRA, CNMSP, Outros). Disponibilidade esperada: 2h/semana Metodologia de trabalho: Reuniões com periodicidade pré-definida (mensal/bimensal?) por VTC; Reuniões extraordinárias por VTC, sempre que a premência do assunto o justificar; Reuniões presenciais nos eventos científicos organizados pela ANMSP (INSPIRA, CNMSP, Outros); Utilização de ferramentas colaborativas online. Competências requeridas: Soft skills; Conhecimento básico de plataformas de gestão de trabalho/tarefas/atividades (ClickUp, Slack, Asana,...), de reuniões online (Google Meet, Microsoft Teams,...) e de produção de conteúdo (Google Docs, Office 365 online,...); Capacidade de pesquisa em base de dados de artigos científicos online; Capacidade de produção de escrita científica.

Coordenadores: Ana Beatriz Nunes e João Paulo Magalhães Objetivos: Colaborar com a ANMSP em atividades relacionadas com a temática “Determinantes Comerciais de Saúde”; Analisar o contexto internacional e nacional dos determinantes comerciais da saúde; Exercer ações de advocacia pública e profissional no âmbito de políticas dirigidas aos determinantes comerciais de saúde; Participação e contribuição em redes nacionais e internacionais com ação em determinantes comerciais de saúde; Produzir informação técnica e científica no âmbito dos determinantes comerciais de saúde; Colaborar com a organização de atividades de formação envolvendo, sempre que possível, outros parceiros relevantes. Outputs esperados: Realização de, pelo menos, duas atividades de formação, por ano; Redação de, pelo menos, três policy briefs; Identificação dos principais atores/operadores económicos no mercado português; Submissão de, pelo menos, um abstract a uma conferência internacional. Disponibilidade esperada: 2h/semana Metodologia de trabalho: Reuniões ordinárias mensais por VTC; Reuniões extraordinárias por VTC, sempre que a premência do assunto o justificar; Reuniões presenciais nos encontros da ANMSP (INSPIRA; CNMSP, outros); Utilização de ferramentas colaborativas online; Leitura, análise e partilha de evidência científica. Competências requeridas: Soft skills: capacidade de comunicação, trabalho em equipa, liderança; Capacidade de produção de escrita científica e de relatórios técnicos; Tecnológicas: conhecimento básico de plataformas de gestão de trabalho/tarefas/atividades (Slack, Microsoft Teams,...), de reuniões online (Google Meet, Microsoft Teams, Zoom, ...) e de produção de conteúdo (Google Docs, Office 365 online, Canva,…).